朔州市朔城區人民政府辦公室關于印發朔城區2019年中小學教師交流調配實施方案的通知
2019年08月22日 10:16 來源:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

朔區政辦發〔2019〕33號

 

朔州市朔城區人民政府辦公室

關于印發朔城區2019年中小學教師              交流調配實施方案的通知

 

各鄉鎮人民政府、街道辦事處,區直各有關單位:

《朔城區2019年中小學教師交流調配實施方案》已經區政府研究同意,現印發給你們,請認真組織實施。

 

 

朔州市朔城區人民政府辦公室

2019年8月22日

 

朔城區2019年中小學教師

交流調配實施方案

 

為進一步優化教育資源配置,結合農村義務教育學校布局調整,經區教育局調研摸底,核編定崗,擬在全區范圍內交流調配部分教師補充到區直短缺教師嚴重的中小學校,特制定如下方案。

一、指導思想

    以習近平新時代中國特色社會主義教育事業發展重要論述和全國教育大會精神為指導,以辦人民滿意的教育為宗旨,通過對全區城鄉教師交流調配,進一步優化師資結構,切實改變中小學校教師余缺不均衡現狀,為全區教育教學高質量發展提供堅強的隊伍保障。

    二、調配原則

    調配工作本著公平、公正、總體平衡的原則,聯系實際,合理調配教師。

三、調配教師范圍

(一)農村學校調配教師

1.截止2019年7月31日,碩士研究生學歷在編在崗的農村學校教師。 

    2.截止2019年9月1日,第一學歷為全日制本科,且在農村學校入編任教、教齡滿5年及以上的在編在崗教師。 

(二)城鎮學校調配教師

1.城鎮學校到農村學校支教教師。

    2.六中除校長和本學校工作確需留用的在編在崗富余教師。

有下列情況和行為之一的教師不得列為本次教師調配范圍。

1.散布有損憲法權威、中國共產黨和國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對憲法、中國共產黨領導和國家的集會、游行、示威等活動。

2.組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工。

3.弄虛作假,誤導、欺騙領導和公眾。

4.違反職業道德、社會公德和家庭美德。

5.2019年6月30日前受到黨紀、政紀處分,仍在處分期內的。

6.連續兩個年度考核不合格的。

7.曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸。

8.2018年7月1日—2019年6月30日期間,一學年內請病假超過2個月以上,請事假累計超過20天的,一次性請事假15天的(不含婚假、喪假、產假和工傷假)。

9.違紀違法的其他行為。

    四、調配程序、辦法

本次調配采用個人申請、基層學校考核推薦,區調配工作領導組統一對推薦對象資格審查確認、組織講課說課考核評價和調配崗位的程序及辦法實施。

(一)個人申請

除六中富余教師外,在調配范圍內的教師按所學專業相同或相近專業且相對應的教師資格證書學段學科提出申請。

(二)基層考核推薦

    本次教師調配首先由相關調出學校進行考核推薦調配范圍內符合條件的教師,由民主測評,查閱資料兩項組成,包括德、能、勤、績等考核內容,細化分解表(詳見附件1)滿分100分。

    1.德:包括政治品德、職業道德、個人品德、愛崗敬業、遵紀守法。

    2.能:包括履職能力、業務水平、管理水平、教學創新、教學效果。

    3.勤:包括公益意識、工作態度、出勤情況、工作量。

    4.績:包括履職情況、工作效益、教育成果、獲獎(授予)情況、師生滿意度。

    按以上考核內容,各調配學校聯區要結合本單位實際情況,制定具體的考核細則,嚴格考核,民主測評表及相關材料封存備查,將考核結果在本單位公示,同時將推薦結果上報區調配工作領導組。

(三)資格審查

區調配工作領導組對調配學校的推薦對象進行資格審查。

(四)講課說課考核評價

經基層學校考核和區調配工作領導組資格審查符合調配條件的教師參加講課說課考核評價,講課工作由區領導組組織進行。根據本人申請的學段、學科參加講課說課評價,講課說課考核滿分100分,內容限定為初中二年級下冊教材,化學為初中三年級上冊教材,小學五年級下冊教材。

(五)講課說課成績公示

公示期為5個工作日。

(六)總成績計算方法

講課說課考核成績揭曉后,與基層學校考核成績合并計算總分。基層學校考核成績權重30%,講課說課考核成績權重70%,即基層學校考核成績×30%+講課說課考核成績×70%=考核總成績。領導組按各學科考核總成績從高分到低分確定調配教師,若總成績并列按講課說課成績高者優先排名,若講課說課成績并列按考核“勤”成績高者優先。

五、確定調配對象及崗位

(一)城鎮中小學校由本人提出到農村學校支教申請的教師,不參加講課說課考核評價,經區調配工作領導組統一調配到所需的農村學校支教。

(二)六中在編在崗富余教師不參加講課說課考核評價,經區調配工作領導組統一調配到所需的區第一小學校。

(三)所有參加講課說課考核評價申請教師,不及格者不予調配。

(四)公示無異議,申請教師按各學科總成績,雙向選擇,經區調配工作領導組統一確定崗位。

(五)確定崗位后教師不得以任何理由放棄,無條件服從調配。

(六)接收學校不得以任何理由拒絕調配教師。

六、調配學校及調配教師名額

交流調配教師按學科考核總成績確定。

七、辦理人事手續

交流調配教師統一辦理人事相關手續。

    八、工作要求

    本次調配涉及面廣,工作量大,社會關注度高,各有關單位必須高度重視,精心組織,規范操作,確保調配工作公開、公平、公正。

九、組織領導

朔城區中小學教師交流調配工作領導組

     長:梁耀文 區政府副區長

常務副組長:郭   區政府副區長

        長:魏立山 區教育局局長

     員:徐增祥 區機構編制委員會辦公室主任

            楊占富 區政府督查專員

            陳希云 區人力資源和社會保障局局長

周慶山 區財政局局長

            張義新 區教育局黨組書記  副局長

            劉建平 區教育局副局長

            尹國儒 區教育局副局長

            麻忠厚 區教育局主任科員

            劉興芳 區教育局人事股股長

            蘇新瑜 區紀委監委派駐第七紀檢監察組組長

領導組下設辦公室,辦公室設在區教育局,辦公室主任由魏立山兼任。

十、此方案僅限于本次調配

附件:1.朔城區交流調配教師考核內容細化分解表及評分標準(表一—四)

2.朔城區2019年中小學教師交流調配申請推薦審核表

          3.朔城區2019年中小學教師交流調配基層學校考核成績表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

報:市政府辦。

抄送:區委辦,區人大辦,區政協辦,區法院,區檢察院,

各人民團體,新聞單位。

朔州市朔城區人民政府辦公室             2019年8月22日印發

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